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教务科工作职责
1、认真贯彻执行党的教育方针，负责全校教学工作的组织、实施与管理。
2、制定全校各专业的教学计划和教学大纲并组织实施，在实施过程中不断地进行补充和完善。
3、制定或审批各种教学工作计划：如教学进度计划、学期教学工作计划、教师教学工作计划（教学授课计划和课时授课计划）、提高教学质量计划、教研组活动计划、教学实验计划、教学实习计划、观摩教学计划、教师进修计划、实验实习场所建设计划、教材教具和图书资料的采购计划、教学仪器齐备及工具材料的添置计划等。
4、做好各项教学准备工作。准备好实验、实习、电化教学所需的设备、仪器、工具和材料，以及教材、图书、教具、挂图和各种教学管理工作的表格、薄（册）等，以保证教学工作的顺利进行。
5、根据学校的教学需要，择优选聘教师任课，对新教师、改任学科的教师和聘用教师组织进行试讲，并根据试讲的效果决定是否聘用，安排好各个班级的课程表和任课教师的授课时间表。
6、督促、检查各种教学工作计划的执行和落实情况，并对教学全过程进行监督与管理。如检查教师教案、课堂教学、批改作业、课外辅导、课后小结、教学日志、教学进度等。
7、组织教师集体备课、集体听课和观摩教学，开展课堂教学评定活动，交流教学经验，探讨教学规律，研究教学方法，提高教师教学能力和业务水平。
8、定期召开学生座谈会，听取学生对每位任课教师在教学工作方面的意见、建议和要求。组织学生填写评教表格，作为改进教学工作的参考。
9、负责学生各种考试或考核的考核工作，做到“统一命题、统一制卷、统一登分”；并对考试结果进行分析。
10、负责全校学生各门课程的成绩管理，配合学生处做好“三好学生”和“先进班集体”的评定工作；按照规定报学校对学生做出升级、留级、试读、结业、毕业或退学的决定。
11、负责全校教研教改工作的组织和实施，拟定教学改革方案，贯彻执行上级的教改指示精神，结合学校的实际，对学生实施素质教育。
12、负责全校教师含兼职教师和聘用教师和教学辅助人员的教育、培养、考核与日常管理。包括思想政治工作、职业道德教育、教学水平提高、教学业务考核和工作量核算，配合有关部门做好教师的等级评定及教学职称的评定与聘任工作。
13、负责全校实验、实习、电化教学与图书资料等场所的规划建设与日常管理和实验、实习、电化教学等所需设备、仪器、工具、材料的采购、使用、保养、安全与环境卫生等。
14、按照教学进度，合理安排各专业学生的校内实习、实验以及部分专业校外实习的联系落实工作。
15、配合有关部门做好全校学生的职业技能鉴定和各种上岗证书的考试或考核，包括报名、培训、考核、办证和颁发证书等。
16、建立健全教学档案和教师业务档案，做好信息收集与整理工作，同时进行分析和研究，为改进学校管理工作提供原始材料和依据。
17、负责学校教学业务的内外交流。
教务科科长岗位职责
1、负责制定和组织实施每学期教务科的工作计划，会同各教研组长及专业任课教师制定并组织实施专业教学计划，并检查执行情况；
2、负责主管日常教务行政工作，定期召开教学工作会议，检查并考核教务科人员岗位职责完成情况，及时对科员的工作提出指导性的意见。
3、参与学校对教师业务能力的考核，审核教师工作量及各种教学津贴，协调聘用每学期的任课教师并确定教学任务；
4、参与学校拟定教师资格培训计划，提出教师进修、送培、晋级的意见；
5、负责组织与实施全校性的教学管理改革活动，并对教学改革方面的意见给学校提供建议。
6、负责教材使用的审定工作；
7、负责组织考务工作，做好全校学生的毕业资格的审查等一系列工作；
8、负责安排全校教师的授课任务，并对教师负责业务考核，审核教案，检查教学进度，组织评教评学；
9、做好每学期的教学总结，不断提高教学质量。
10、协同各科室的有关人员开展学生职业技能鉴定的各项工作。
教务科副科长岗位职责
1、协助科长制定和组织实施每学期教务科的工作计划，会同各教研组长及专业任课教师制定并组织实施专业实习的教学计划，并检查执行情况；
2、协助科长做好对教师业务能力的考核，审核教师工作量及各种教学津贴，协调聘用每学期的任课教师并确定教学任务；
3、协助科长做好教师的业务考核工作，做好各种教学业务档案的保存；
4、负责检查各实验、实习方面的各项工作；
5、组织各专业教研组及各实验室的有关人员，根据职业技能标准制定训练计划，提出技能训练目标要求，并做好实训教学；
6、组织有关人员做好各实验、实习的设备、器材、实验品的采购、保管、使用工作和器材维修计划等审定、检查工作；
7、负责组织有关人员开展学生职业技能鉴定的各项工作；
8、协助科长做好每学期的教学总结，不断提高教学质量。
教研组长岗位职责
1、在教务科长的领导下，负责组织本组教师执行教学计划和教学大纲，完成教学任务；
2、每学期做好检查每个教师教学计划的执行情况，做好本组任课教师的教学效果的检查工作；
3、协助科长做好教师的业务考核工作，做好各种教学业务的归档；
4、负责制定本组每学期的听课计划，并组织开展听课评课交流活动；
5、广泛听取学生对教学的意见，积极开展业务学习和教研活动，根据专业特点及针对学生特点，改进教学方法，提高教学质量。
6、协助科长做好本组教师的业务进修计划，积极交流教学经验，共同提高；
7、做好领导交办的其它工作。
教务科干事（一）岗位职责
在教务科正、副科长的领导下，具体负责课务安排和日常工作。
1、按照教学计划的要求，做好排课前的各项准备工作，初拟教师的授课任务和课时编排方案，送科长审批后，排出正式的课程安排表，包括学校的总课表，各班级的课程安排表、各任课教师的分课表，以及晚自己下班辅导安排表，并及时通知各任课教师和各班级。
2、具体负责考务工作的安排与落实，包括试卷的打印、校对、复核、分装、保管、分送、回收、批阅、统分、登分等工作，处理考务工作中存在的问题，抓考风考纪，对违犯考纪的学生进行调查论证，并提出处理意见，送交处务会讨论。
3、具体办理教师的调（代）课手续，开具调（代）课通知单，并及时通知有关班级和教师。
4、负责教师工作量和教师讲课酬金的统计、汇总工作，拟定教师讲课酬金的发放方案，报科长审定。
5、协助处领导安排新教师、新开课程的教师和聘用教师、实习教师的试讲工作，做好试讲前的各项准备工作，参与试讲后的评议。
教务科干事（二）岗位职责
在教务科正、副科长的领导下，具体负责教学物资的管理与供应工作。
1、做好各项教学准备工作，准备好实验、实习、电化教学等所需的设备、仪器、工具和材料及教材、参考书、教具、挂图等各项教学物资的供应工作，以保证教学工作的顺利进行。
2、按照教学进度，合理安排各专业的校内实习，以及部分专业校外实习或参观见习的联系与落实，负责办理有关手续，并对实习生进行跟踪调查，做好校外实习的检查监督工作。
3、监督实验实习设备的使用情况和实验实习器材的消耗情况，负责各班级实验、实习消耗器材的统计和实习费、教材费的支出核算工作。
4、配合有关部门做好全校学生的职业技能鉴定和各种上岗证书的考试或考核，包括报名、培训、考核、办证和发证工作。
5、协助处领导继续完善现有的实验、实习场所，以及筹建新的实验、实习场所。
6、参与实验、实习教学中安全事故的鉴定工作，负责教学仪器、设备维修和具体组织工作。
7、经常性地检查各实验实习场所工作人员的劳动纪律、安全教育、工作态度、业务水平等方面的情况，并指导他们做好教学服务工作。
阅览室工作人员职责与任务
一、职责范围：
1、通过多种渠道，有计划、有重要地选订中、外文重要报刊资料，确堡重点报刊资料和连续性和完整性，形成系统的报刊资料收藏体系。
2、负责对到室的各种报刊资料进行验收，到室登记、造册等工作。
3、完成过刊的整理、装订任务。
4、负责本室的管理和流通阅览，并做好资料的宣传、推荐和咨询工作。
二、任务与指标：
1、积极开展流通阅览服务，提高阅览室风人次。
2、报纸到室当天展开，现刊不超过2天与读者见面。
3、每学年清点一次，现刊丢失不超过1%。
4、装订必须认真负责，做到不少不漏条理性强（按时间顺序）牢固、平整、美观、完好无损。同进还要做好装订报刊的交接工作，做到接交数准确。
5、每天打扫阅览室卫生，保持每天干净、整洁的学习环境。
6、负责休息日的读者阅览工作，做到不迟到早退，要全心全意为读者服务。
7、当天的借书证、卡须按室内有关规定，及时填写好《图书室读者借阅图书分类统计表》，且于次日上午全部列入读者记录柜。
8、无拖延、耽误工作现象，当天的任务当天完成。
9、在做好室内工作的同时，做好教材的管理、整理与发放工作。
10、为提高管理水平，对室内所藏全部输入微机管理。
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